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崗位職責(zé):
在項(xiàng)目的前期階段，就該物業(yè)的各項(xiàng)工程、物業(yè)管理的基本思路和框架、物業(yè)管理的運(yùn)作模式提出意見建議，為后期物業(yè)管理奠定基礎(chǔ)。

任職資格:

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記；
2.熟悉轄區(qū)地形、樓宇結(jié)構(gòu)、物業(yè)范圍道路走向,各種設(shè)備、設(shè)施的分布位臵。對(duì)轄區(qū)周邊的環(huán)境有一定的了解，指引來訪客人行走，樹立公司服務(wù)形象；
3.負(fù)責(zé)售樓中心禮賓服務(wù)。

任職資格:
任職資格：年齡20歲至35歲，身高178cm以上，五官端正、身體健康。
工作地址：南寧市昆侖大道溫泉路9號(hào)物業(yè)行行政人事部
面試地點(diǎn) ：九曲灣溫泉行政辦（20路公交車終點(diǎn)站）

崗位職責(zé):
1、按規(guī)定路線和要求接送客戶，提供高效安全的服務(wù)；
2、做好車輛的維修、保養(yǎng)詳細(xì)記錄；
3、遵守觀光車駕駛的相關(guān)規(guī)章制度；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、身高：女，165CM以上，男，175CM以上；
3、年齡：18-28歲，形象氣質(zhì)佳；
4、持駕照，實(shí)際駕齡2年以上。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大以上學(xué)歷，身體健康；油脂、食品檢驗(yàn)、食品技術(shù)、化工類等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過食品化驗(yàn)者優(yōu)先。 有檢驗(yàn)證等證件優(yōu)先
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

薪資待遇： 2000--3000，包吃住

工作地點(diǎn)： 廣西梧州市藤縣（生產(chǎn)基地）

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)管理；建設(shè)過程中負(fù)責(zé)處理施工過程出現(xiàn)的技術(shù)問題、質(zhì)量監(jiān)控和施工協(xié)  調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化，各項(xiàng)目圖紙審核，參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)對(duì)接設(shè)計(jì)、勘察、消防、人防等部門所涉及專業(yè)方面的工程業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

任職資格:
1、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先；
2、六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)、具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練的進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)計(jì)算及施工管理，對(duì)工程預(yù)決算有一定的了解；
3、精通建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的國家及地方技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉建筑工程概預(yù)算及相關(guān)招投標(biāo)的  專業(yè)技術(shù)要求；
4、具備較強(qiáng)的建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)審核能力，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本有較強(qiáng)的控制能力；
5、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能和溝通的能力、工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有較高的成本意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
6、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作 ；

崗位職責(zé):
 工作職責(zé)

總工室負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作；

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)的技術(shù)管理及產(chǎn)品研發(fā)；建設(shè)過程中負(fù)責(zé)處理施工過程出現(xiàn)的技術(shù)問題、質(zhì)量監(jiān)控和施工協(xié)  調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行本專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化，各項(xiàng)目圖紙審核，參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)對(duì)接設(shè)計(jì)、勘察、消防、人防等部門所涉及專業(yè)方面的工程業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

任職資格:

工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)  經(jīng)驗(yàn)要求
六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)及施工管理工作經(jīng)驗(yàn)  其他要求
熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作，具備中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。  工作職責(zé)
總工室負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)專業(yè)的技術(shù)工作

1、工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)建筑師證書者優(yōu)先；

2、六年以上從事建筑、房地產(chǎn)行業(yè)建筑設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)、具有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平，能熟練的進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)及施工管理，對(duì)工程成本控制有一定的了解；
3、精通建筑專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的國家及地方技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉建筑工程概預(yù)算及相關(guān)招投標(biāo)的專業(yè)技術(shù)要求；
4、具備較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)審核能力，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本有較強(qiáng)的控制能力；
5、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能和溝通的能力、工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有較高的成本意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
6、熟練使用AutoCAD等繪圖軟件及辦公相關(guān)軟件工作

崗位職責(zé):

（一）崗位職責(zé)

1）根據(jù)所屬部門經(jīng)理/主管的營銷策略開展工作，完成經(jīng)理下達(dá)的工作指標(biāo)及銷售任務(wù)。

2）一線市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)態(tài)收集、過濾與反饋。

3 ) 充分利用公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)人脈資源進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、 跟進(jìn)及管理 。

4 ）積極銷售公司產(chǎn)品 ，及時(shí)回收貨款，保證貨款安全。
5 ）定期拜訪客戶 ，維護(hù)良好客情關(guān)系，穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格，積極協(xié)助客戶深度銷售。
6）積極完成銷售報(bào)表及其它臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、身體健康、性別不限，1年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有良好的語言表達(dá)能力，性格開朗，具有親和力。           

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不過多計(jì)較個(gè)人得失。

4、有責(zé)任心并善于挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。

5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

6、有食用油或高端食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政及人力資源各模塊工作建立及完善；

2、組織各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，并做好會(huì)議記錄及督辦工作；

3、草擬公司各項(xiàng)管理規(guī)定、規(guī)章制度，落實(shí)情況；

4、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，負(fù)責(zé)員工的評(píng)估與考核；

任職資格:

1、相關(guān)崗位工作5年以上，有物業(yè)從業(yè)證者優(yōu)先考慮，有良好的溝通能力及表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)館的產(chǎn)品銷售和維護(hù)。

2、熟悉體驗(yàn)館的產(chǎn)品知識(shí)、做好顧客的顧問、引導(dǎo)等服務(wù)工作，

3、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售。

4、與客戶建立長(zhǎng)期友好溝通，做好售前、售后服務(wù)。

任職資格:

1. 熱情大方，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于與客戶溝通，能應(yīng)付各種提問及質(zhì)疑，提高客戶滿意度。

2、具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，職業(yè)態(tài)度良好，性格開朗，積極向上。

3、 年齡18---35之間，女，身高165以上，男，身高175厘米以上，五官端正，身體健康。

工作地址：圓湖南路12-2號(hào)（環(huán)球一號(hào)一樓）

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先

2、良好的溝通能力，較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

崗位職責(zé):

1、22-35歲，男女不限，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮；

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)OFFICE辦公軟件精通，有出色的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力，工作責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，性格開朗。

任職資格:

1、22-35歲，男女不限，人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊，擅長(zhǎng)招聘與培訓(xùn)工作優(yōu)先考慮；

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)OFFICE辦公軟件精通，有出色的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力，工作責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，性格開朗。

崗位職責(zé):

1、起草和修改通知；

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；員工入離職手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。

7、公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及盤點(diǎn)；

8、會(huì)議室的安排及管理；

9、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、女性，身高1.6米以上，形象好，氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀；

2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

5、愿意往行政人事方向發(fā)展、有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者或行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片)